Vom Hype-Job zur allgemeinen Kernkompetenz
Die Hype-Blase platzt: Weder wird "Prompt Engineer" dauerhaft das bestbezahlte IT-Berufsbild bleiben, noch wird KI den Menschen vollständig ersetzen. Es entsteht etwas Neues.
Die Hype-Blase 2023
Ende 2022 und 2023 schossen Gehälter für "Prompt Engineers" auf bis zu $335k in die Höhe. In Deutschland spiegeln die Jobportale jedoch eine andere Realität: Knapp 130 expliziten Stellenanzeigen für Prompt Engineers stehen rund 70.000 offene allgemeine IT-Jobs gegenüber.
Die Metamorphose zur Kernkompetenz
Ein Prompt Engineer als isolierter Job stirbt aus. Stattdessen wird Prompting zur erwarteten Kernkompetenz für fast alle Wissensarbeiter – vergleichbar mit den MS-Office-Kenntnissen in den 90er Jahren.
Tiefgreifendes Fachwissen im eigenen Bereich (der horizontale Balken z.B. Marketing, Recht, IT), kombiniert mit der breiten Fähigkeit (der vertikale Balken), KI als Copilot entlang aller Prozesse zu nutzen.